船员辞职已批但不让下船，可依法维权。根据《劳动法》，员工辞职权受法律保护，公司无故阻止下船违法。不及时处理可能导致船员权益受损，如工资拖欠、精神压力等。
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船员辞职受阻可这样处理：1. 与公司协商，明确表达辞职意愿并要求批准下船。2. 协商无果，向劳动行政部门举报公司违法行为。3. 或申请劳动调解，寻求第三方介入解决纠纷。4. 必要时提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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船员辞职受阻，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后可根据情况选择向劳动行政部门举报、申请调解或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。