不签合同的外包行为违法，需承担法律责任。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资，违法后果严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通补签合同或支付赔偿；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不签合同违法，处理方式如下：1.与单位协商，要求补签或赔偿；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.必要时，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。