农村建房工人受伤，雇主应承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响雇主声誉及经济负担加重。
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农村建房工人受伤，常见处理方式是协商赔偿或诉讼解决。若双方能友好协商，则签订赔偿协议；若协商不成，则应通过法律途径诉讼解决，以维护双方合法权益。
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工人受伤需赔偿。具体操作：1.确认雇佣关系，收集证据；2.与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.若协商无果，准备材料起诉至法院；4.法院判决后，执行赔偿。若涉及第三人责任，可同时向第三人追偿。