欠老板钱工资被停发不正常。依据《劳动法》，雇主不得无故停发工资。停发工资属违法行为，可能影响员工生活及信用，应及时通过法律途径解决。
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欠老板钱工资被停，应这样处理：1.投诉：向当地人社局的劳动监察部门投诉，说明情况，要求恢复工资发放。2.仲裁：若投诉无果，可向人社局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除要求支付工资外，还可主张经济补偿、双倍工资（如未签劳动合同）等权益。操作时需准备相关证据，如工作证明、欠薪证据等。
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欠老板钱被停发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若追求简单快速可选投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择仲裁。