劳动教养费用非固定，需依实际情况计算。依据《中华人民共和国民法典》，费用根据子女需要、父母负担能力及生活水平确定，未及时处理可能导致子女生活、教育受影响。
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劳动教养费用处理需协商或诉讼。有固定收入者，按月收入比例给付；无固定收入者，依当年收入或行业平均收入确定。协商不成，可诉诸法院。
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费用依情况定。操作如下：1. 评估子女需求及父母负担能力；2. 有固定收入者，按20%-30%月收入给付，多子女可适当提高；3. 无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入；4. 特殊情况可调整比例；5. 协商不成，通过法律途径解决。