春节前两天辞职，春节期间仍可能有年假。依据《劳动法》等相关规定，辞职前可休完年假，且法律未规定30天通知期不包括年假。若未及时处理年假问题，可能导致年假权益丧失。
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辞职前可休年假。操作如下：首先查询个人年假余额；然后与公司沟通，确定休假时间或协商补偿方案；最后，在离职前完成休假或确保补偿到位。若公司拒绝，可依法维权。
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辞职前处理年假的常见方式为提前休假或协商补偿。选择时应考虑个人年假余额、公司政策及辞职后的时间安排，确保权益最大化。