餐馆工作不交押金是合法的。根据《劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者押金。若餐馆违规收取，可向劳动行政部门投诉，要求退还并可能面临罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如押金不退、经济损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐馆工作不交押金问题，常见处理方式是投诉或协商。若发现餐馆收取押金，可首先尝试与餐馆协商退还；若协商无果，则向当地劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐馆不应收押金。具体操作：1. 若被要求交押金，应明确拒绝并指出《劳动合同法》禁止此行为；2. 若已交押金，应与餐馆协商退还，保留相关证据；3. 协商不成，立即向劳动行政部门投诉，提供押金收据等证据，要求处理并追讨押金及可能赔偿。