吴亮律师
解析： 即便是未能实际获取任何财物，也依然可能触犯盗窃罪法网。然而，必须明确的是，盗窃罪的成立并不仅仅单纯依赖于行为人是否实际窃取到了钱财，而更多地则取决于其盗窃行为以及主观意图的性质。这意味着，即使实际并未窃得任何现金或贵重物品，但只要存在明显的盗窃行为，并且意图非法动用、支配他人合法财产的话，就足以构成犯罪。然而在量刑方面，由于行为人并未成功获取财物，因此相对于已经实际获取财物的情况而言，其所面临的处罚往往会较为轻微。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四
关于驾乘险是否覆盖误工费，保险公司一般是不赔的。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司主要赔偿死亡伤残、医疗费用和财产损失等相关费用，误工费并不包括在内。为确保权益，请及时咨询保险公司或律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对驾乘险是否赔偿误工费的问题，可以通过协商、调解或诉讼来解决。在选择解决方式时，需综合考虑效率、成本和证据充分性。虽然协商可以快速解决问题，但可能难以达成一致；调解相对灵活；而诉讼则具
非法拘禁随从罪，从犯将会受到从轻、减轻或免除处罚的判决。《刑法》明确规定非法拘禁为犯罪，对于在共同犯罪中起次要或辅助作用的从犯，法律有相应的从宽处理机制。最终判决还需结合案情和法官的判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对非法拘禁随从罪，从犯的处理通常包括从轻、减轻或免除处罚。在确定处理方式时，会综合考虑从犯的具体角色、犯罪情节以及悔罪态度等因素，同时依据法律规定的相关量刑标准，确保判决的公正和合理。 ✫✫✫✫✫有
周末营业厅对私营业，明确支持个人办理银行卡业务。您只需携带有效身份证件前往，即可进行银行卡开户。若现场遇到排队等待或技术故障等情况，可能会暂时影响办理速度，此时建议主动咨询工作人员，获取最新信息或考虑改日再访，以确保顺利办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您的咨询，周末营业厅对私营业期间，确实可以办理银行卡业务。具体流程包括：携带个人有效身份证件至营业厅，咨询并领取开卡申请表格，填写后提交给柜台人员审核办理。若
解决拖欠农民工工资问题的办法：农民工与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
关于建筑优先受偿权，其法律依据为《民法典》第八百零七条。当发包人逾期不支付工程款时，承包人经催告后有权选择协议折价或向法院申请拍卖工程，并从折价或拍卖款中优先受偿。这样做是为了保障工程款的及时支付，避免资金流转问题影响工程进度和质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对建筑优先受偿权的问题，常见的处理方式包括与发包方进行协商折价或者通过法律途径申请法院拍卖工程。选择哪种方式主要取决于双方的协商情况和工程的性质。如果协
劳动者签了劳动合同但是还没开始上班的，可以辞职。试用期的劳动者提前三日通知单位的，可以与其解除劳动合同；没有试用期的，劳动者一般需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的期限解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
法律分析：物业公司在收取物业费时应开具正式发票。按《发票管理办法》要求，收款单位或个人在购销商品、提供或者接受经营服务，以及从事其他经营活动中，应按实际收款主动开具相应发票，如不提供发票，则涉嫌偷税漏税。而有些物业公司在收取物管费时以收据代替税务发票的行为是不合理的。作为业主，有权维护自己的权益，向物业公司索要发票。如物业公司拒绝提供正规发票，则可以拒绝缴费。并可拨打12366或向税务稽查部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
一、被车撞了对方怎么赔偿1、被车撞了对方赔偿标准如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；（4）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合