自愿离职后不能改为非自愿离职。依据《劳动合同法》，自愿离职无法领取经济补偿金，非自愿离职才有可能获得赔偿。若强行更改，将涉及虚假陈述，可能影响个人信誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理自愿离职改非自愿的常见方式是协商或法律途径。应优先考虑与用人单位协商，无法达成一致时再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》相关规定寻求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能改。操作建议：1.与用人单位沟通，说明情况，尝试协商解决方案；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、离职证明等；3.根据《劳动合同法》，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。