您应依法要求支付工资，不应直接走人。根据《劳动法》等规定，老板不得无故停发工资。若直接离职，可能丧失维权主动，影响工资及补偿追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可通过法律途径要求支付工资，选择劳动监察投诉或劳动争议仲裁。若地区执法力度弱，可选仲裁，还能主张经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应依法维权。操作如下：1.保留工作证据，如合同、工资条；2.先尝试劳动监察投诉，简单快捷；3.若效果不佳，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。