15岁以下孩子在工地工作违法，应立即停止雇佣。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工违法，一经查处将受罚款，情节严重可吊销营业执照，对孩子成长也极为不利。
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处理童工问题，常见方式是立即停止雇佣并送其返校。选择处理方式时，应优先考虑孩子的权益保护和教育需求，避免违法后果。
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童工问题需立即处理。操作：1. 核实年龄，确认是否童工；2. 如是，立即停止工作，通知家长或监护人；3. 协助联系学校，确保孩子接受义务教育；4. 向劳动部门报告，配合调查处理。