病退工资比例依具体情况而定，最高可达100%。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，完全丧失劳动能力且符合条件的，可按标准工资的100%发放。若不及时处理，可能影响您的合法权益及退休金发放。
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病退工资处理方式主要依据工龄和劳动能力鉴定。若符合年龄及完全丧失劳动能力条件，按100%发放；若工龄满20年但不符合年龄条件，则按75%发放。具体需根据劳动鉴定结果确定。
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病退工资依情况定。具体操作：1.确认是否符合病退条件（年龄、工龄、劳动能力）；2.若符合，准备医院证明、劳动鉴定委员会确认材料；3.提交材料至相关部门，按标准工资100%或75%发放；4.如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。