可以立案。拖欠农民工工资2000元已构成违法行为，可立案。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。拖欠工资属违法行为，劳动者可向劳动执法部门举报或申请仲裁，甚至起诉。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，社会矛盾加剧，影响社会稳定。
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处理拖欠农民工工资问题，常见方式有：向劳动执法部门举报、申请劳动争议仲裁、提起人民法院诉讼。选择时应考虑效率与效力，举报快速但强制力弱，诉讼效力强但耗时。建议先尝试举报协调，不成则考虑仲裁，最后选择诉讼。
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拖欠2000可立案。
1. 若选择举报，可向当地劳动监察大队提交证据，请求协调解决。
2. 若协调无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
3. 如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，需准备起诉状、证据等材料，通过法律途径追讨工资。