公司未买社保，退休后被辞可获补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，劳动者可解除合同并获经济补偿，标准按工作年限计算。不及时处理，劳动者可能面临生活无保障、权益受损的严重后果。
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退休未买社保被辞有补偿。操作：1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2.尝试与公司协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况。