补缴2007年社保需视当地政策，一般可申请但需符合条件。
分析：补缴社保需遵循当地社保局的相关规定，通常要求提供相应证明材料，如工资单、劳动合同等。不同地区的补缴政策存在差异，有的地方可能设有补缴期限，超过期限则无法补缴。因此，需先了解当地政策，再判断是否可补缴2007年社保。
提醒：若当地社保局明确拒绝补缴或要求极高条件，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保顾问寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 政策允许补缴情况下：
- 准备工资单、劳动合同、个人身份证明等证明材料。
- 向当地社保局提交补缴申请，并缴纳相应费用。
- 关注补缴进度，如有需要，及时补充材料或进行沟通。
2. 政策不允许或条件过高情况下：
- 咨询专业律师或社保顾问，了解是否有其他途径或解决方案。
- 如律师建议通过法律途径争取补缴权利，可准备相关证据材料，提起诉讼或行政复议。
- 在此过程中，保持与律师的沟通，确保了解案件进展和应对策略。
请注意，具体操作需根据当地政策和实际情况进行调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，补缴社保的常见处理方式包括：
1. 向当地社保局咨询补缴政策，了解所需材料和流程。
2. 如政策允许，准备相关证明材料，如工资单、劳动合同、个人身份证明等，向社保局提交补缴申请。
3. 关注补缴进度，及时与社保局沟通，确保补缴成功。
选择建议：
选择处理方式时，应优先考虑向社保局咨询，了解政策后再行动。若政策复杂或不明确，可寻求专业律师或社保顾问的帮助，以确保补缴过程顺利。