首先，您需掌握确凿证据后再进行投诉。对于老师的违法行为，法律依据为《中华人民共和国教师法》等相关规定，明确了教师应遵守的职业道德及法律责任。若无证据直接投诉，可能影响投诉的有效性。其次，根据《中华人民共和国教育法》等，您可通过写举报信、向学校反映或直接发证据给教育局等方式进行投诉。不及时处理可能导致问题持续，影响学生身心健康及教育环境。
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投诉老师需分情况处理。如属轻微不当行为，可先尝试沟通解决；若行为严重，如体罚学生，则必须投诉。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、视频等。2.写举报信详述事件，提交给学校管理层。3.若学校未处理或行为恶劣，直接向教育局提交证据，或拨打举报电话、访问教育局网站投诉。
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常见的处理方式有写举报信、直接发证据给教育局或拨打举报电话等。根据《中华人民共和国教育法》及《教师法》，建议您先尝试校内解决，若无效再向教育局反映，以确保问题得到妥善处理，同时避免不必要的误会或冲突。