需至少交满15年，具体还受退休年龄等因素影响。分析：根据相关政策，灵活就业人员参加养老保险，需累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄后，方可按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男年满60周岁。因此，73年生的男生若从2022年开始缴纳，需持续缴纳至至少2038年（60岁时），并累计满15年，才符合退休条件。提醒：若缴费年限不足或未达到法定退休年龄，将无法领取养老金。若出现此类情况，应及时咨询社保部门或专业律师，以获取解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是持续缴纳至满足条件；二是考虑补缴或转移保险关系。选择方式时，应结合自身实际情况和经济能力。若年龄尚轻且经济状况允许，建议持续缴纳；若已接近退休年龄但缴费年限不足，可考虑补缴或咨询相关部门了解转移保险关系的可行性。
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具体操作：1.持续缴纳：从2022年开始，每年按时缴纳灵活就业保险，直至累计满15年且达到法定退休年龄（60岁）。期间需关注政策变化，确保缴费金额、年限等符合最新要求。2.补缴：若达到退休年龄时缴费年限不足，可咨询当地社保部门了解补缴政策。一般需按年度补缴差额部分，并缴纳滞纳金（如有）。补缴完成后，即可按月领取基本养老金。3.转移保险关系：若因工作变动等原因需转移保险关系，可向原参保地社保部门提出申请，办理保险关系转移手续。转移后，在原参保地的缴费年限将累计计算。但需注意，不同地区的保险政策可能存在差异，需提前了解并做好准备。