农民工在进行临时工作时不幸受伤，这可是一件大事。
首先，一定要赶紧去就医，可别耽误了病情，并且要把所有的医疗相关记录都好好地保留下来，这可是以后维权的重要凭证。
要是用人单位给农民工缴纳了工伤保险，那可得在规定的时间内，及时向社保部门去申报工伤认定。要是没缴纳工伤保险，用人单位也不能逃脱责任，还是得承担赔偿的义务。这时候，受伤的农民工就得用心收集能证明自己和用人单位存在劳动关系以及受伤事实的证据，像劳动合同、工作证、工资发放的记录、工友的证言，还有现场的照片等等，这些都能派上大用场。
等治疗结束之后，就可以申请劳动能力鉴定，通过这个鉴定就能确定伤残的等级。然后根据伤残的等级来计算赔偿的金额，这里面包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等等好多项目。要是和用人单位商量着赔偿的事儿谈不拢，那就可以向劳动仲裁部门去申请仲裁，要是对仲裁的结果不满意，还能向法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自己的合法权益。
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农民工临时工作受伤后，第一时间得赶紧去就医，并且把所有的医疗相关记录都好好保留着。要是用人单位给他们交了工伤保险，那就要在规定的时间内，向社保部门去申报工伤认定。要是没交工伤保险，用人单位也不能跑掉，得承担赔偿责任。受伤的农民工得收集各种能证明劳动关系和受伤事实的证据，像劳动合同、工作证、工资发放记录、工友的证言、现场的照片等等。等治疗结束后，就可以申请劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级。根据伤残等级来计算赔偿金额，这里面包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等等好多项目。要是和用人单位商量赔偿的事没谈拢，那就可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
如果农民工在临时工作受伤后，用人单位拒绝承担赔偿责任，该怎么办？
农民工在这种情况下，依然要按照之前的步骤进行。先及时就医并保留医疗记录，若未缴纳工伤保险，就收集好能证明劳动关系和受伤事实的证据。治疗结束后申请劳动能力鉴定确定伤残等级，计算赔偿金额。然后向劳动仲裁部门申请仲裁，在仲裁过程中要充分准备证据，说明自己的受伤情况和用人单位的责任。如果对仲裁结果不服，一定要及时向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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当农民工从事临时工作而受伤时，首要的事情便是迅速前往就医，并且一定要妥善保留所有与之相关的医疗记录。倘若用人单位已经为其缴纳了工伤保险，那么就应当在规定的时间内，向社保部门去申报工伤认定。
要是用人单位没有缴纳工伤保险，可这并不意味着就可以逃避责任，用人单位依然需要承担赔偿的义务。此时，受伤的农民工要积极收集能够证明劳动关系以及受伤事实的各种证据，像是劳动合同、工作证、工资发放的记录、工友的证言以及现场的照片等等。
在完成治疗之后，就可以申请劳动能力鉴定，以此来确定伤残的等级。依据伤残的等级，就能精准地计算出赔偿的金额，这里面包含了医疗费、护理费、误工费以及伤残补助金等等。要是与用人单位在赔偿问题上协商不成，农民工完全可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请。要是对仲裁的结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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农民工要是在临时工作的时候受了伤，那第一件事就得赶紧去看医生，并且得把所有跟治疗有关的记录都好好地保存起来。要是用人单位给他们交了工伤保险，就一定要在规定的时间内把工伤认定的事儿报到社保部门去。
要是没交工伤保险，用人单位也不能跑掉，还是得负责赔偿的。受伤的农民工得把能证明自己跟单位有劳动关系以及受伤这个事实的证据都收集好，像劳动合同、工作证、工资发放的记录、工友的证言，还有现场的照片之类的。
等治疗结束之后，就可以去申请劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。然后根据伤残的等级来计算赔偿的金额，这里面包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等等这些项目。要是跟用人单位商量着赔偿的事儿谈不拢，那就可以向劳动仲裁部门去申请仲裁，要是对仲裁的结果不满意，还能再去法院起诉。