本公司规定，任何在职员工向同僚或上司行贿均属非法行为。倘若所涉及的贿赂金额过大，甚至可能触犯对非国方公职人员实施行贿的重罪。关于刑期判定，一般是依据具体案情的严重程度而定，其中包括行贿的具体金额以及由此引发的不良后果等等。若情节轻微，则可能面临行政处罚。在处理此类案件时，我们将全面权衡各方面的因素，例如是否存在自首、立功等良好表现。
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公司里要是遇到员工偷偷给别人送礼的事儿可就是犯法要是送得比较多的话，还可能踩到法律红线，犯了对非国家工作人员行贿罪。这事儿判刑可是要看你具体干了啥，比如送了多少钱结果怎么样之类的。要是情况不太严重的话，可能就只罚点钱或者给你个警告什么的。但是处理起来也不是那么简单，还要看你有没有主动交代问题有没有帮警察破案这些表现。
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公司员工向同事行贿属违法行为。若行贿金额过大，可能涉及到对非国家工作人员行贿罪。量刑依据包含了具体案情，如行贿金额和所引发的后果等。情节轻微者，可能面临行政处罚。处理过程中，会全面考量多种因素，例如是否有自首或立功表现等。
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咱们这儿的员工要是给公司其他人送礼什么的，那可是违法。你说要是金额稍微大点儿？那就有可能触犯了“对非国家工作人员行贿罪”这一条儿。然后按照情节的轻重程度，比如送礼的金额大小、造成的影响等等，法院会给出相应的判决。当然如果情节比较轻微的话，也有可能只是被罚点款或者接受行政处罚而已。不过在处理这种事情的时候，法院会把所有相关的因素都考虑进去，比如说有没有主动投案自首、有没有立功表现之类的。