公司未向员工提供劳动合同是违法行为，员工有权举报。依据《劳动合同法》相关规定，公司未与劳动者签订书面劳动合同将支付两倍工资作为赔偿。为保障自身权益，建议及时举报。
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针对公司不交付劳动合同的情况，员工应迅速采取行动。可以选择举报或寻求法律援助，以便快速解决问题并了解自身权益。通过举报，相关部门将会介入处理；而寻求法律援助则能更全面地了解员工的法律权利，助其做出明智的决策。
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对公司不给予劳动合同的问题，员工应当积极应对。可以选择举报公司的违法行为，相关部门将会介入处理；或者咨询律师，了解个人权益并根据实际情况采取合适的措施，如协商、申请仲裁或提起诉讼等。通过咨询律师，员工能更准确地掌握自身权益，以便更好地维护自己的合法权益。