经鉴定为十级工伤，员工有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金，为期7个月本人工资。此外，在合同终止或解除时，还将额外获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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对于十级工伤鉴定，员工可以选择领取一次性伤残补助金。合同终止或解除后，还可以获得医疗和就业方面的补助金。具体金额取决于个人工资和地区政策，建议直接咨询当地社保部门或律师以获取详细的赔偿信息。
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被认定为十级工伤的员工，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。员工需准备相关证明材料，向社保部门提交申请，经过审核后即可领取赔偿。如果在申请过程中遇到任何问题，建议及时寻求专业的法律援助。