关于在公司工作二十年主动离职是否有经济补偿金的问题，一般来说，员工主动离职是没有经济补偿金的。但是，如果离职是因为公司方面的原因，如工作环境恶化、未履行合同义务等，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您是有可能获得经济补偿的。请务必留意这些特殊情况，以保障自己的权益。
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针对在公司干了二十年主动离职是否给予经济补偿金的问题，通常情况下，员工主动离职是无法获得经济补偿的。但是，有些例外情况，比如公司方面的违法行为导致您被迫离职。处理此类问题时，您可以尝试与用人单位协商，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的权益。
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关于在公司二十年工作期限后主动离职是否有经济补偿金的问题，一般而言，主动离职是没有补偿金的。但如果离职是由于公司方面的原因，例如公司违约或工作环境不佳等，您可以获得经济补偿。具体操作建议如下：首先，保留相关证据；其次，与用人单位进行协商；如协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自己的方式，切实维护自己的合法权益。